Управление персоналом
В бизнесе эффективное взаимодействие с командой — ключевой фактор успеха. Чтобы наладить этот процесс, компаниям требуются отдельные специалисты. Менеджер по управлению персоналом отвечает за то, чтобы в компании работали подходящие специалисты, он подбирает сотрудников, организует их адаптацию и развитие. В ММА эту профессии можно изучить быстро и удаленно. Программа переподготовки даст вам необходимые знания и практические навыки для работы в этой сфере.
Вы научитесь не только набирать и вводить в должность новых сотрудников, но и создавать условия для их продуктивной работы, мотивации и профессионального роста.
Программа подойдет тем, кто:
- хочет начать карьеру в HR-отделе;
- является руководителем или предпринимателем и хочет лучше понимать, как работать с командой;
- работает в других отделах и планирует перейти в сферу HR;
- уже имеет опыт в HR, но хочет обновить знания и получить официальный документ о квалификации.
Навыки специалиста
После переподготовки вы сможете выполнять основные задачи HR-менеджера. Чему научитесь:
- Проводить набор сотрудников: от составления описания вакансии до проведения собеседований и оценки кандидатов.
- Организовывать адаптацию новых сотрудников: помогать им быстро освоиться в коллективе и начать эффективно работать.
- Определять потребность в персонале: анализировать текущий штат и планировать будущие наймы.
- Проводить кадровое планирование: разрабатывать стратегии развития сотрудников и их обучения.
- Внедрять системы мотивации и оценки: создавать справедливые системы поощрений и проводить аттестацию.
- Формировать корпоративную культуру: создавать комфортную и продуктивную рабочую атмосферу.
- Работать с трудовым законодательством: понимать основы трудовых отношений и помогать разрешать конфликты.
Обучение проходит полностью онлайн через электронную образовательную среду (ЭИОС) ММА. Это удобно, так как позволяет учиться в любое время и из любой точки мира, совмещая занятия с работой и личными делами. В вашем личном кабинете будут доступны: видеолекции и интерактивные курсы по всем темам управления персоналом, кейсы и практические задания на основе ситуаций, чаты для консультаций и обратной связи и другие инструменты.
Преимущества курса
- Оформление документов и начало обучения по программе, соответствующей ФГОС, займет всего 2 дня.
- Выбирайте срок обучения — от 3 до 5 месяцев, исходя из своего темпа и возможностей.
- По окончании вы получите Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
- По запросу выдается Европейское приложение Diploma Supplement, которое может быть полезно за границей.
- Программа ориентирована на получение навыков, применимых в реальной работе.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию — мы расскажем о программе и поможем начать обучение в ММА. Слушатели из Беларуси получают официальные дипломы установленного образца РФ, автоматически признаваемые в РБ.
Поступить в MMA легко
расскажем все,
что вам нужно для выбора и приема
копии аттестата (диплома),
паспорт, 2 фото
пройдите онлайн-вступительные,
это тест на сайте вуза
Стоимость обучения
Все программы →Где работать
- отделы кадров предприятий и организаций
- отделы управления персоналом
- кадровые агентства
- органы государственного и муниципального управления
- службы занятости
- биржи труда
- органы государственного и муниципального управления
Основные дисциплины
- Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
- Развитие и обучение персонала технологиям и программам подготовки кадров
- Построение системы мотивации персонала на основе KPI
- Подбор и найм персонала
- Организационное поведение
- Формирование кадрового состава
- Правовые основы управления персоналом
- Кадровое делопроизводство
- Управление карьерой как новый вид развития сотрудника. Кадровый резерв